INFORTUNIO: SE LE CONDIZIONI DI SALUTE SI AGGRAVANO PUO’ SEMPRE ESSERE CHIESTO IL RISARCIMENTO
Il dipendente che subisce un infortunio sul lavoro, oggetto di transazione stragiudiziale con il datore di lavoro, ha diritto al risarcimento dei danni che si sono manifestati in seguito e che non erano prevedibili al momento della transazione, anche nel caso in cui quest’ultima faccia riferimento anche ai danni futuri.